ACTA SÍNTESE DA VISITA INSTITUCIONAL

ACTA SÍNTESE DA VISITA INSTITUCIONAL
Aos catorze dias do mês de Abril de dois mil e vinte e seis, uma equipa de trabalho da UÓR, liderada pelo Magnífico Reitor, Professor Doutor André Pedro Neto, realizou uma actividade de campo que consistiu na visita institucional à UNIPIAGET de Angola, localizada em Viana.
A delegação da UÓR integrou o Vice-Reitor para os Assuntos Académicos, Professor Doutor Makaya Malumbo, a Chefe do Gabinete do Reitor, Mestre Helena Fortunato Biango, a Assessora Pedagógica do Grupo Pitabel, Mestre Greisy Catalina, bem como José da Cruz, do Gabinete Jurídico e de Intercâmbio.
À chegada, a equipa foi recebida pelo Magnífico Reitor da UNIPIAGET, Professor Doutor Samuel Carlos Vitorino, acompanhado pelo Vice-Reitor para os Assuntos Académicos, Professor Doutor Julien David Zanzala, e pelo Director de Gabinete.
A visita teve como principais objectivos: apresentar cumprimentos institucionais do Reitor da UÓR ao seu homólogo da UNIPIAGET; inteirar-se do estado de implementação do Protocolo de Cooperação assinado há um ano entre as duas instituições; e discutir a planificação da materialização, a curto prazo, dos projectos inerentes ao referido Protocolo, com vista à sua dinamização.
No decurso dos trabalhos, as partes deliberaram que, no prazo de 24 horas, seria assinado um memorando específico contendo um plano de acção, bem como a constituição de uma equipa conjunta de trabalho, destinada a dar início à implementação de acções concretas nas áreas de ensino, mobilidade académica, extensão e investigação.
Após o término da reunião, a equipa da UÓR foi agraciada com um almoço de cortesia oferecido pela instituição anfitriã.
Na sequência desta actividade, e com os mesmos propósitos, a referida equipa deslocou-se, no período da tarde do mesmo dia, à Universidade Privada de Angola (UPRA), onde foi igualmente recebida pelo Magnífico Reitor e demais membros da direcção da instituição, dando continuidade ao reforço das relações institucionais e à promoção de parcerias estratégicas